Aql-zakovat va ilm, eng katta meros - bu yaxshi tarbiya, eng katta qashshoqlik - bu bilimsizlikdir
Eng katta boylik
Aql-zakovat va ilm, eng katta meros - bu yaxshi tarbiya, eng katta qashshoqlik - bu bilimsizlikdir
Kasbiy bilimini oshirayotgan xodimlar rag‘batlanishi, oshirmayotgan xodimlarga intizomiy choralar ko‘rish
Rag‘bat va ma'suliyat
Kasbiy bilimini oshirayotgan xodimlar rag‘batlanishi, oshirmayotgan xodimlarga intizomiy choralar ko‘rish
Malaka oshirishda ilg‘or xorijiy tajriba asosida xodimlar ish faoliyatida zarur bo‘lgan bilim berilishi
Sifat va samaradorlik
Malaka oshirishda ilg‘or xorijiy tajriba asosida xodimlar ish faoliyatida zarur bo‘lgan bilim berilishi
To'liq qamrab olish
Mehnat organlari xodimlarining barchasi malaka oshirish bilan to‘liq qamrab olinishi
Muntazamlik va uzluksizlik
Mehnat organlari xodimlari butun ish faoliyati davrida muntazam ravishda o‘z malakasini oshirishi
Sifat va samaradorlik
Malaka oshirishda ilg‘or xorijiy tajriba asosida xodimlar ish faoliyatida zarur bo‘lgan bilim berilishi
Rag‘bat va ma'suliyat
Kasbiy bilimini oshirayotgan xodimlar rag‘batlanishi, oshirmayotgan xodimlarga intizomiy choralar ko‘rish
RESPUBLIKA KURSLARIDA YARATILADIGAN TA'LIM PORTALIDA MEHNAT ORGANLARI XODIMLARINI BAHOLASH SHAKLLARI
Psixodiagnostika
Muammoni yechishga yo‘naltirilganlik va Ijtimoiy qo‘llab-quvvatlanishga moyillik shkalasi
IT savodxonlik
Axborot texnologiyalarining yangi ko‘nikmalarini bilish va foydalanish darajasi
Test IQ
Ish faoliyatidagi IQ darajasini baholash
Bandlik masalalari
Bandlik xizmatida menejment
Aholini ish bilan ta’minlashni tashkil etish
Aholiga bandlik xizmatlarini ko‘rsatish asoslari
Kam ta’minlangan oilalar bilan ishlash
Davlat mehnat inspeksiyasi
Mehnat huquq inspektorlari faoliyatini tashkil etish
Mehnat muhofazasi inspektorlari faoliyatini tashkil etish
Personalni boshqarish va murojaatlar bilan ishlash
Bandlik va mehnatni tashkil qilishni moliyalashtirish
Respublika kurslarining asosiy prinsiplari:
O‘quv jarayoni shaffofligini ta’minlash
O‘quv jarayonlarini interaktiv ko‘rinishda olib borish
Tinglovchilarni elektron bazasini shakllantirish
Mehnat organlari xodimlarini malaka oshirish davriyligini nazorat qilish
Har bir tinglovchining bilimlarini doimiy tahlil qilish
Zamonaviy texnologiyalar yordamida o‘quv jarayonlarini soddalashtirish
Yangiliklar
Jul 22 Меҳнат органлари ходимлари малакасини ошириш республика курслари
4120 18 89Ўзбекистон Республикасига коронавируснинг кириб келиши ва тарқалишини олдини олиш юзасидан чора-тадбирлар дастурини тайёрлаш бўйича Республика махсус комиссияси йиғилишининг 2020 йил 27 мартдаги 11-сон баёнида белгиланган топшириқлар ижросини таъминлаш ма...
Batafsil
Dec 18 2020 yil 1 yanvardan qonunchilikda nimalar o‘zgaradi?
3245 18 89Uzoq kutilgan bodikamera, elektron mehnat daftarchasi, vakolatidan mahrum bo‘lgan hokimlar hamda import uchun yangi stavkalar....
Batafsil
Dec 22 Shavkat Mirziyoyev Nagoya universitetining faxriy doktori bo‘ldi
2859 18 89O‘zbekiston prezidentining ta'lim sohasini rivojlantirishga qo‘shgan ulkan hissasi hamda ilm-fan va akademik almashinuvlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlagani uchun, shuningdek, O‘zbekistonda yangi bosqichda amalga oshirilayotgan iqtisodiyotni liberallas...
Batafsil
Dec 12 Ekspert: Rossiya iqtisodiyoti YeOIIga a'zo kichik iqtisodiyotlarni «yutib yuboradi»
3584 18 89O‘zbekiston hozirgi raqobatbardoshlik darajasi va nomukammalliklar bilan YeOIIga kirishi to‘g‘rimi? Mamlakat mintaqaviy integratsiyani YeOII shaklida chuqurlashtirishga qanchalik tayyor?...
BatafsilRespublika kurslari quyidagi tamoyillarga asoslanadi:
To'liq qamrab olish:
Mehnat organlari xodimlarining barchasi malaka oshirish bilan to'liq qamrab olinishi
Muntazamlilik va uzluksizlik:
Mehnat organlari xodimlari butun ish faoliyati davrida muntazam ravishda o'z malakasini oshirishi
Sifat va samaradorlik:
Malaka oshirishda ilg‘or xorijiy tajriba asosida xodimlar ish faoliyatida zarur bo‘lgan bilim berilishi
Rag‘bat va ma’suliyat:
Kasbiy bilimini oshirayotgan xodimlar rag‘batlanishi, oshirmayotgan xodimlarga intizomiy choralar ko‘rish
Respublika kurslarida yaratiladigan ta’lim portalida o‘quv jarayonlarining shakllari
Kunduzgi
Masofaviy
Kurslar haqida
